А.Охрана труда

Автономная некоммерческая организация
дополнительного профессионального образования
«Центр технической аттестации и обучения»

УТВЕРЖДАЮ:
Директор
АНО ДПО «ЦТАО»
_________ /Л.В. Чибирева/
«01» августа 2022 г.

Программа обучения

Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования
системы управления охраной труда

Екатеринбург, 2022 г.

Пояснительная записка

Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы
управления охраной труда (далее – Программа) разработана АНО ДПО «Центр технической аттестации и обучения» в целях реализации требований Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании
от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и Порядка обучения
по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденного Постановлением
Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 №2464.
Целью обучения по Программе является приобретение слушателями необходимых знаний
по охране труда для их применения в практической деятельности с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
В результате прохождения обучения по Программе слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной
защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
АНО ДПО «Центр технической аттестации и обучения», проводит обучение по охране
труда и проверку знания требований охраны труда, имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности и аккредитована Минтрудом России на оказание услуг обучения работодателей и работников вопросам охраны труда.

Требования к содержанию программы.

Настоящая программа отвечает следующим требованиям:
- содержит требования в отношении знаний, умений, навыков по охране труда для их
применения в практической деятельности в сфере охраны труда и связанной с ней безопасности
производства;
- не противоречит нормативным правовым актам, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.
Программа разработана на основе примерных перечней тем согласно приложению № 3
Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране
труда и проверки знания требований охраны труда».
Содержание Программы представлено пояснительной запиской, учебным планом, рабочими программами учебных предметов, условиями реализации программы, системой оценки
результатов освоения программы, учебно-методическими материалами, обеспечивающими реализацию программы, списком рекомендуемой литературы.
Учебный план содержит перечень учебных предметов с указанием времени, отводимого
на освоение учебных предметов, включая время, отводимое на теоретические занятия.
Рабочие программы учебных предметов раскрывают последовательность изучения разделов и тем, а также распределение учебных часов по разделам и темам.
Продолжительность обучения определяется образовательным учреждением с учетом целей и задач обучения, сложности изучаемого материала. Количество часов, отводимых на изучение отдельных тем, последовательность их изучения в случае необходимости можно изменять в пределах общего количества учебного времени.
Последовательность изучения разделов и тем учебных предметов определяется организацией, осуществляющей обучение.

3. Учебный план
Программы обучения
«Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы
управления охраной труда»
Срок обучения: 16 час. (не более 8 час. в день)
Категория слушателей: Руководители и заместители (в том числе филиалов), ответственные
за охрану труда, руководители структурных подразделений, специалисты по охране труда,
члены комитетов (комиссии) по охране труда.
Требования к слушателям: работники, трудоустроенные по трудовому договору и прошедшие в установленном порядке вводный и первичный инструктаж
Форма: очная, очно-заочная, заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
в том числе
ТеоретичеВсего,
Практиче№п/п
Наименование разделов и тем
Форма
ские занячас.
ские заняконтроля
тия, в т.ч.
тия
лекции
1 Основы охраны труда в Российской Федерации
3
3
2 Стратегия безопасности труда и охраны здоровья
2
2
3 Система управления охраной труда в организации 6
6
(СУОТ)
4 Расследование и предупреждение несчастных случа- 2
2
ев и профессиональных заболеваний
5 Организация оказания первой помощи
1
1
6 Проверка знаний. Тестирование
Итого

Тестирование

Примечание:
1. Темы могут разбиваться, перегруппировываться и дополняться.
2. Количество часов может варьироваться, в зависимости от категорий работников, проходящих подготовку.
3. Лабораторный практикум не предусмотрен.
4. Слушателям предоставляется доступ к системе дистанционного обучения, с применением электронных технологий, электронного онлайн тестирования и электронным учебным курсам «elotest.ru» и «smarta.life», размещенной в сети «Интернет».

4. Календарный учебный график
Программы обучения
«Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда»

ТО – теоретическое обучение
ПП – производственная практика
К – консультация
ПЗ – проверка знаний
В – выходные и нерабочие праздничные дни
№ недели
День
недели
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс

1 неделя
ТО
ТО, ПЗ
В
В

5. Учебная программа
Раздел 1. Основы охраны труда в Российской Федерации
1.1 Основные понятия охраны труда. Нормативно-правовые основы охраны труда.
Основные принципы обеспечения безопасности труда. Центральная аксиома безопасности. Основные понятия и определения.
Нормативно-правовые основы охраны труда. Основополагающие принципы Конституции Российской Федерации, касающиеся вопросов труда.
Правовые источники охраны труда.
Государственные нормативные требования охраны труда.
Отраслевые нормативные правовые акты.
1.2 Обеспечение прав работников на охрану труда.
Права и обязанности работника.
Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Служба охраны труда организации.
1.3 Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства
Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
Ответственность работодателя за несоблюдение требований охраны труда
1.4 Социальное партнерство в сфере труда
Понятие социального партнерства.
Коллективный договор.
Соглашение.
Комитеты (комиссии) по охране труда.
Раздел 2. Стратегия безопасности труда и охраны здоровья.
2.1 Стратегия работодателя в области охраны труда
Политика работодателя в области охраны труда.
Цели и задачи работодателя по достижению целей в области охраны труда.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Цели и задачи работодателя по достижению целей в области охраны труда.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
2.2 Лидерство в области охраны труда. Мотивация работников на безопасный труд.
Понятие лидерства.
Цель процесса формирования и развития лидерства.
Заинтересованные стороны: подчиненные работники, руководитель, работники других структурных подразделений, подрядчики, субподрядчики, компания в целом.
Принципы лидерства.
Мотивация работников на безопасный труд
Методы мотивации работников на безопасный труд.
Понятие мотивации. Значение мотивации.
Формирование культуры безопасности.
Понятие культуры безопасности.
Основные постулаты безопасности.
Раздел 3. Система управления охраной труда в организации (СУОТ).

3.1 Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации.
Управление документами. Информирование работников об условиях и охране труда. Подготовка работников по охране труда.
Общие положения СУОТ.
Планирование СУОТ.
Обеспечение функционирования СУОТ.
Функционирование СУОТ.
Информирование работников.
Оценка результатов деятельности.
Улучшение функционирования СУОТ.
Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников
организаций.
Проведение инструктажей.
Проведение стажировки на рабочем месте.
Проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим.
Проведение обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.
Проведение обучения по охране труда.
3.2 Специальная оценка условий труда. Оценка и управление профессиональными рисками.
Специальная оценка условий труда.
Понятия и цели СОУТ.
Подготовка к проведению СОУТ.
Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
Декларирование соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
охраны труда.
Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов.
Классификация условий труда.
Результаты проведения СОУТ.
Проведение внеплановой СОУТ.
Экспертиза качества СОУТ.
Вредные производственные факторы с учетом специфики предприятия.
Понятие опасности и риска.
Порядок управления профессиональными рисками.
Оценка и управление профессиональными рисками с учетом специфики предприятия. Вредные
и (или) опасные производственные факторы с учетом специфики деятельности организации:
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия; Биологический фактор; Вибрация общая;
и локальная; Инфразвук; Ионизирующее излучение; Микроклимат; Напряженность трудового
процесса; Неионизирующее излучение; Световая среда; Тяжесть трудового процесса; Ультразвук воздушный; Химический фактор; Шум.
3.3 Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.
Понятие и классификация средств индивидуальной защиты.
Порядок обеспечения работников СИЗ.
Выдача смывающих и обезвреживающих средств.
Понятие и классификация средств коллективной защиты.
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами с учетом СОУТ и ОПР.
3.4 Обеспечение гарантий и компенсаций работникам. Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья работников. Обеспечение санитарно-бытового обслуживания.
6

Виды и основания предоставления работникам компенсаций за работу во вредных и (или)
опасных условиях труда.
Порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников.
Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников.
Обеспечение работников молоком и лечебно-профилактическим питанием
3.5 Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников
Правила внутреннего трудового распорядка и дисциплина труда.
Рабочее время и время отдыха.
Особенности регулирования труда женщин.
Особенности регулирования труда лиц в возрасте до 18 лет.
Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников с учетом СОУТ и ОПР.
3.6 Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ. Обеспечение снабжения безопасной продукцией.
Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ.
Обеспечение снабжения безопасной продукцией.
Раздел 4. Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
4.1 Порядок расследования несчастных случаев.
Понятие и виды несчастных случаев на производстве.
Первоочередные меры, принимаемые в связи с несчастным случаем.
Порядок расследования несчастного случая.
4.2 Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Организация и проведение внутреннего аудита
безопасности труда
Право работника на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Виды обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Организация и проведение внутреннего аудита безопасности труда.
Трехступенчатый контроль.
Раздел 5. Организация оказания первой помощи
5.1 Нормативно-правовые и организационные аспекты оказания первой помощи.
Общие принципы и правовые основы оказания первой помощи.
Требования к персоналу при оказании первой помощи.
Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь.
Перечень мероприятий по оказанию первой помощи.
5.2 Современные наборы средств и устройств, использующиеся для оказания первой помощи (аптечка).
Требования к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой
помощи работникам.

7. Система оценки результатов освоения программы и усвоения знаний
Итоговая проверка знания
Цель проверки знания требований охраны труда – проверка готовности работника к выполнению работ в соответствии с требованиями безопасности.
К прохождению проверки знания допускаются слушатели, освоившие Программу в полном объеме.
Итоговая проверка знания требований охраны труда проводится в форме тестирования.
Число тестовых заданий для итогового тестирования составляет 20 вопросов.
Для прохождения тестового задания отводится 30 минут. По итогу тестирования может
быть результат - «сдано» или «не сдано». Число допустимых ошибок (порог «не сдано») устанавливается не более 15% в течение установленного времени. Если тестируемый не уложился
(не дал правильные ответы на 85% тестовых вопросов, в установленное время), результат тестирования «не сдано».
Тестовые задания состоят из выбора одного правильного ответа из нескольких предложенных. Число предложенных вариантов ответа в одном тестовом задании не менее 3 и не более 6. При генерации теста осуществляется рандомизация вопросов, ответов и их последовательностей.
Результаты проверки знания
Результаты тестового задания контролируется системой тестирования. Результаты тестирования рассматриваются комиссией по проверке знаний требований охраны труда в составе 3
человек путем объективной и независимой оценки качества подготовки слушателей. По результатам рассмотрения комиссия принимает решение об успешном завершении слушателем обучения.
Оценочные материалы
Вопрос 1. Какие документы устанавливают государственные нормативные требования охраны
труда?
1. Своды правил (СП)
2. Правила по охране труда (ПОТ)
3. Федеральные нормы и правила (ФНП)
4. Своды норм и правил (СНиП)
Вопрос 2. Какой документ применяется для регистрации проведения инструктажей по охране
труда?
1. Журнал
2. Лист ознакомления
3. Книга учета
4. Лист инструктажа
Вопрос 3. На основании какого документа работодатель определяет нормы бесплатной выдачи
работникам средств индивидуальной защиты?
1. Типовых норм и результатов специальной оценки условий труда
2. Приказа генерального директора
3. Карты аттестации рабочего места
4. Протокола результатов производственного контроля
Вопрос 4. Какие мероприятия по уходу за средствами индивидуальной защиты работодатель
обязан обеспечивать за счет собственных средств?
1. Дезинфекцию, обезвреживание, обеспыливание
2. Химчистку, стирку, ремонт
3. Все перечисленное
4. Дегазацию, дезактивацию
Вопрос 5. С какой периодичностью должны проходить обучение по охране труда руководители
и специалисты?
1. Не реже одного раза в пять лет
8

2. Не реже одного раза в год
3. Однократно при приеме на работу
4. Не реже одного раза в три года
Вопрос 6. При каком несчастном случае работодатель в течение суток обязан направить извещение в государственные органы?
5. При несчастном случае со смертельным исходом
6. При групповом несчастном случае
7. Все перечисленные варианты
8. При тяжелом несчастном случае
Вопрос 7. Что необходимо сделать работодателю в случае, если на рабочее место, на котором
ранее была проведена специальная оценка условий труда, принят новый работник?
1. Провести внеплановую специальную оценку условий труда на данном рабочем месте
2. Ознакомить нового работника с картой специальной оценки условий труда на данное рабочее место
3. Ознакомить нового работника со сводной ведомостью результатов ранее проведенной
специальной оценки условий труда
4. Оформить на данное рабочее место декларацию соответствия условий труда, действующую до момента проведения следующего цикла специальной оценки условий труда
Вопрос 8. При какой численности работников работодатель обязан создать службу охраны труда?
1. Более 50 человек
2. Более 30 человек
3. Более 100 человек
4. Более 80 человек
Вопрос 9. С каким документом должен быть ознакомлен работник по результатам проведения
специальной оценки условий труда?
1. Сводная ведомость результатов специальной оценки условий труда
2. Приказ о завершении специальной оценки условий труда и утверждении ее результатов
3. План мероприятий по улучшению условий труда
4. Карта специальной оценки условий труда на рабочем месте
Вопрос 10. Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте?
1. Специалист отдела кадров
2. Непосредственный руководитель работ
3. Специалист по охране труда
4. Руководитель организации
Вопрос 11. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать:
1. 30 часов в неделю
2. 40 часов в неделю
3. 45 часов в неделю
4. 36 часов в неделю
Вопрос 12. Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются:
1. Работодателем
2. Профсоюзной организацией или другим представительным органом работников
3. Работодателем с учетом мнения представительного органа работников в установленном
порядке
4. Общим собранием (конференцией) трудового коллектива
Вопрос 13. Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия:
1. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
2. Всем работникам, участвующим в производственном процессе
3. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также
на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением
9

Вопрос 14. Система управления охраной труда является неотъемлемой частью управленческой
и (или) производственной системы работодателя СУОТ представляет собой единство?
1. Организационной структуры управления организации (согласно штатному расписанию),
предусматривающей установление обязанностей и ответственности в области охраны
труда на всех уровнях управления
2. Мероприятий, обеспечивающих функционирование СУОТ и контроль за эффективностью работы в области охраны труда
3. Документированной информации, включающей локальные нормативные акты, регламентирующие мероприятия СУОТ, организационно-распорядительные и контрольноучетные документы
4. Все ответы верны
Вопрос 15. Политика (стратегия) в области охраны труда является?
1. Локальным актом или разделом локального акта работодателя, в котором излагаются цели и мероприятия, направленные на сохранение жизни и здоровья работников
2. Публичной декларацией работодателя о намерении и гарантированном выполнении им
государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на
себя обязательств с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа
3. Все ответы верны
Вопрос 16. Должен ли работодатель демонстрировать лидерство в области охраны труда?
1. Да
2. Нет
3. Необязательно
Вопрос 17. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц:
1. Штраф в размере 5 минимальных размеров оплаты труда
2. Штраф в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей
3. Штраф в размере от 2 до 5 тысяч рублей
Вопрос 18. Кем утверждается акт о несчастном случае на производстве после завершения расследования?
1. Председателем комиссии, производившей расследование
2. Руководителем службы охраны труда организации, где произошел несчастный случай
3. Работодателем (его представителем)
Вопрос 19. Когда производится вызов скорой медицинской помощи:
1. Непосредственно после оказания первой помощи пострадавшим
2. Сразу после определения наличия пострадавших на месте происшествия
3. После определения примерного количества и состояния пострадавших
4. Сразу же по прибытии на место дорожно-транспортного происшествия
Вопрос 20. Укажите основную цель обзорного осмотра пострадавшего:
1. Оценить его общее состояние
2. Обнаружить явные признаки наружного кровотечения (прежде всего, артериального)
3. Попытаться обнаружить ранения различных областей тела
4. Определить, нуждается ли пострадавший в оказании первой помощи

8. Условия реализации программы
Организационно-педагогические условия реализации программы обеспечивают реализацию программы в полном объеме, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения возрастным,
психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся.
Обучение может осуществляться по очной, заочной или очно-заочной форме с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Материально-техническое обеспечение образовательного процесса.
Реализация программы требует наличия учебного кабинета для обучения.
Оборудование учебного кабинета:
- посадочные места по количеству слушателей;
- рабочее место преподавателя;
- ноутбук (по количеству слушателей) с лицензионным программным обеспечением:
- магнитно-маркерная доска;
- мультимедийный проектор;
- экран;
- принтер.
Материально-техническая база соответствует действующим санитарным и противопожарным нормам.

9. Методические материалы (список литературы)
Нормативные правовые акты, используемые при изучении программы обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.

7.
8.

9.
10.
11.
12.
13.

14.

15.

16.

17.

Нормативный-правовой акт
Федеральные законы
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;
Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ;
Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения»;
Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании»;
Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении
государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральный закон от 21.07.1997 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;
Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях»;
Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке
условий труда»;
Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

Применение

Применяется
Применяется
Применяется
Применяется
Применяется
Применяется

Применяется
Применяется

Федеральный закон от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент
о требованиях пожарной безопасности»;
Федеральный закон от 21.12.1994 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;
Федеральный закон от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и
территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного
характера»;
Федеральный закон от 30.12.2009 № 384-ФЗ «Технический регламент
о безопасности зданий и сооружений»;
Постановления Правительства РФ

Применяется

Постановление Правительства Российской Федерации от 16.12.2021
№ 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области
охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным
предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда»;
Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 № 322 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека»;
Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости»;

Применяется

Применяется
Применяется

Применяется

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

Постановление Правительства РФ от 26 февраля 2022 г. № 255 «О
Применяется
разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов
федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 15.12.2000
Применяется
№ 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021
Применяется
№2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда»;
Постановление Правительства РФ от 16 сентября 2020 г. № 1479 «Об
Применяется
утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации»;
Постановление Правительства РФ от 30.05.2012 № 524 «Об утверПрименяется
ждении Правил установления страхователем скидок и надбавок к
страховым тарифам на обязательное социальное страхование от
несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 163 «Об утверПрименяется
ждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными
условиями труда, при выполнении которых запрещается применение
труда лиц моложе восемнадцати лет»;
Нормативные правовые документы министерств и ведомств РФ
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 апреля
Применяется
2022 г. № 223н «Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на
производстве»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября
Применяется
2021 г. № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и
охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 января
Применяется
2022 г. № 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы
охраны труда в организации и по численности работников службы
охраны труда»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября
Применяется
2021 г. №772н «Об утверждении основных требований к порядку
разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем»;
Решение Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 № 878 «О приПрименяется
нятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности
средств индивидуальной защиты»;
Приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении
Применяется
Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной
13

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.
39.

40.

обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями
труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных
условиях или связанных с загрязнением»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября
2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников
средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября
2021 г. № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи
средств индивидуальной защиты и смывающих средств»;
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы
отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября
2021 г. № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе
управления охраной труда»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 сентября
2021 г. № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете
(комиссии) по охране труда»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 июня
2021 г. № 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия
условий труда государственным нормативным требованиям охраны
труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям
охраны труда»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 декабря
2021 г. № 796 «Об утверждении Рекомендаций по выбору методов
оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней
таких рисков»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 января №
36 «Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению,
распознаванию и описанию опасностей»;
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 №775н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда»;
Приказ Минтруда России № 988н, Минздрава России № 1420н от
31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры»;
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических
медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня
медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными
14

Применяется

Применяется
Применяется

Применяется

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

и (или) опасными производственными факторами, а также работам,
при выполнении которых проводятся обязательные предварительные
и периодические медицинские осмотры»;
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 11 февраля 2022 г. №
75н «Об утверждении Порядка проведения обязательных медицинских осмотров до рабочей смены, медицинских осмотров в течение
рабочей смены (при необходимости) и медицинских осмотров после
рабочей смены (при необходимости) работников, занятых на подземных работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), в том числе с использованием технических средств и медицинских изделий, обеспечивающих
автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их
здоровья, а также перечень включаемых в них исследований»;
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 18 февраля 2022 г. №
92н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров и обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с опасными и
(или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев)»;
Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н «Об
утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая
помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 июля
2019 г. № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и
должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 мая 2022
г. № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются
бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока
или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости
молока или других равноценных пищевых продуктов»;
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 16 мая 2022
г. № 298н «Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий
бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания».
Приказ Министерства транспорта РФ от 11 февраля 2022 г. № 41 «Об
утверждении Порядка проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности)
медицинских
осмотров,
включающих
в
себя
химико15

Применяется

48.

49.

50.

токсикологические исследования наличия в организме человека
наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов,
лиц из числа специалистов авиационного персонала»
ГОСТы
ГОСТ 12.0.230-2007. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования (введен в действие
Приказом Ростехрегулирования от 10.07.2007 № 169-ст);
ГОСТ 12.2.003-91. Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное. Общие требования безопасности" (утв. Постановлением Госстандарта СССР от 06.06.1991 N 807);
ГОСТ 12.2.049-80. Система стандартов безопасности труда. Оборудование производственное. Общие эргономические требования (утв.
Постановлением Госстандарта СССР от 17.07.1980 № 3679);

Применяется

А.Охрана труда

Поиск

Карта сайта

АНО ДПО «ЦТАО»